Interviewerni o’ylantiruvchi savollar
01 Aug 2023
Mendan interview borasida maslahat so’raganlarga har doim shu gapni aytaman: Interview ohirida albatta savollaringizni so’rang.
Iye, Vohid, qanaqa savol? Menga ish bersa men shunga xursandmanku — deb o’ylasangiz adashasiz, o’zingizni past baholaysiz. Sizga ish qanchalik kerak bo’lsa, kompaniyaga shu ish o’rnini yaxshi mutahassis (siz!!!) bilan to’ldirish shunchalik kerak. Interview hech qachon bir taraflama bo’lmasligi kerak.
Noto’g’ri joyga ishga kirib 3 oydan keyin ketgandan ko’ra siz reject berganingiz maqulroq. Hop qanday savollar so’rash kerak? — Interviewerni o’ylantiruvchi savollarni 🙂
Bunday savollar quyidagicha:
— va boshqa sizni qiziqtirgan savollar.
Bu savollar kompaniya, kollektiv, proyektlar va ish tarzi haqida ko’p narsani yuzaga chiqarib beradi. Hech qaysi kompaniya “perfect” bo’lmagani sababli bu savollar interviewerni albatta o’ylantiradi. Bundan keyin sizga boshqacha ko’z bilan qarashadi chunki siz bu savollarni so’rab quyidagi xislatlarni ko’rsatdingiz:
— siz duch kelgan ishga ko’nib ketavermaysiz
P.s. Tepadagi savollarni muloyimlik bilan va professional ohangda so’rang 🙂
Omad!